颠覆！每天工作24小时，男子值班与女友发生xing关系时猝死，算工伤？

案件背景与争议焦点：北京某保安张老三因每日需完成24小时工作，在值班期间与女友发生性关系时突发猝死。家属认为其符合工伤保险条例中“工作时间、工作岗位突发疾病死亡”的视同工伤条款，但人社局以“干私活”为由驳回工伤认定申请，引发法律争议。
法律依据与法院判决：律师指出，工伤保险条例规定“视同工伤”情形不追究具体行为内容，仅需满足工作时间、岗位及突发疾病死亡条件。一审法院判决撤销人社局决定，二审维持原判，最终认定张老三为工伤。案件强调法律条款的严格适用，排除主观因素干扰。
维权程序与赔偿主张：家属通过申请工伤认定、行政诉讼等法律程序维权，最终获得工伤赔偿。赔偿涵盖一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等，金额达百万级别。同时，案件揭示单位违法安排24小时工作的问题，家属可主张超时加班费，但需注意时效限制。
案例扩展与法律意义：法院判决明确，工伤认定不考量行为是否违反工作纪律（如工作时间恋爱），仅需满足法定条件。类似案例（如吃饭噎死、如厕摔伤）均可能被认定为工伤。法律建议劳动者在遭遇工伤争议时，及时收集劳动关系证明、诊疗记录等材料，通过劳动仲裁或诉讼维护权益。
行业规范与争议反思：案件暴露部分企业滥用“不定时工作制”规避加班责任的问题。律师呼吁统一加班费主张时效标准，并加强对超时工作的监管。人社局及法院的判决方向表明，法律对劳动者权益保护逐步从严，企业违法成本可能进一步增加。