在职场中,面对领导更迭,我们可以采取一些措施和处理策略来自我保护。首先要避免盲动和瞎说,保持沉默以增加自己的分量;其次要镇定、大方地面对问题,并多在各种场合露面展示实力;此外要多沟通、多干活,在人事动荡时期表现出不敏感和关心他人的态度;最后要表决心,不求情,在与领导谈话时展示坚定立场。这些方法可以帮助我们成功应对职场中的领导变动。