股权激励是一种强大的企业变革工具,它改变了所有制、生产和分配关系,促进了生产力和创新。在知识经济时代,它是人才激励的核心,有助于企业追赶并超越发达国家。中国企业在实施股权激励时,应借鉴并深化这一制度,以提升竞争力和创新能力。