围绕公司内部的机制,特别是分配机制(包括分钱、分权、分荣誉),以及晋升等问题展开讨论。强调了公司内部机制对于员工激励和发展的重要性,并举例说明了美国资本主义和智华公司的成功案例。最后提到了民主化改革对于现代化进程的必要性。