第26集围绕着构建算法、数据科学和机器学习展开讨论。通过使用机器学习模型和数据分析,可以进行预测并优化员工绩效。同时,算法管理可以指导激励措施和其他工具来推动员工行动。然而,在应用这些方法时需要注意选择合适的因变量,并且要考虑到不同员工之间表现差异的原因。