吃饭吃到打起来！

某公司组织员工团建聚餐活动时，意外遇见了竞争对手公司同时在附近聚餐。双方因言语争执升级，最终演变为员工武力冲突事件。混战中，涉事公司的老板成为主要攻击目标，其受伤情况最为严重，据称在冲突中被一名员工踢中。
事后，当事人的家属通过社交平台询问事件细节，重点关注员工是否参与打架。涉事员工在回应中直接承认了自己的行为，并强调其在武力冲突中的关键作用，甚至以“踢出有力一脚”的细节描述间接印证了公司老板受伤的具体原因。
此次事件反映出企业团建活动中的突发风险，以及同行竞争可能引发的矛盾激化问题。双方员工的行为细节和冲突过程成为后续讨论的焦点，尤其是涉事人员对自身行为的主动陈述，进一步凸显了事件的影响力和争议性。