物资分配与家庭矛盾
核试验基地后勤军需助理张和泽在押运奶粉途中遭遇汽车抛锚,与司机忍饥挨饿未动分毫公家物资。其子因饥饿试图拿取配给食品,张和泽严词拒绝并强调聂帅物资管理指示,强调科技人员食品保障的优先级,由此引发家庭冲突,凸显基地家庭孩子缺粮的普遍困境。
后勤管理与执行措施
基地严格执行聂帅物资管理指示,所有公家物资分配纪律明确:科技人员优先配给,干部及家属严禁挪用。后勤部门将部分肉类存入冰柜分批保存,计划隔期发放以确保科技人员持续补给。聂帅要求超过午夜加班的科技人员必须保障休息,并强调食品分配需避免引发内部矛盾。
纪律检查与调整方案
上级检查中发现部分家庭因孩子多存在食品短缺问题,但公家物资仍坚持科技人员优先。张和泽提出“干部挪用即开除党籍”的禁令,但被提醒需兼顾人性化管理。后勤部门调整策略,计划通过食堂集中供应方式落实科技人员食品保障,同时避免分配不均导致心理落差。
紧急应对与成效验证
面对核试验基地后勤供应难题,张和泽等人以极端自律确保物资安全送达,司机甚至因长期饥饿入院。聂帅物资管理指示通过严格分配和分批保存肉类等举措逐步落实,最终实现科技人员夜间加班时的基本补给,验证了公家物资分配纪律的刚性执行成效。